Finalmente qualcuno ha scritto l’articolo (qui in .PDF) di cui mi lamentavo tempo fa. Nadia Anzani su Economy, che non ha guardato in faccia a nessuno. Questa la fotografia finanziaria, per gli esuberi interni si sbilanciano in pochi. Manpower ammette di avere tagliato il 9% dei dipendenti.
Fonte: Economy, 26 marzo 2009
Come mai sui giornali si leggono soltanto gli annunci dei tagli delle grandi multinazionali, i dati ILO, Istat, sulla CIG ecc. e non c’è uno straccio di notizia che riguarda il crollo verticale delle Agenzie per il Lavoro? Forse perché sono buoni inserzionisti degli editori?
Vi propongo una diversa chiave di lettura per valutare come sta andando nel mondo la percezione e l’investimento sul lavoro temporeneo.
MANPOWER – Quotazione del titolo al Nasdaq [+63% in un anno]
Ieri OD&M Consulting e Adecco hanno presentato una serie di dati molto interessanti sull’andamanto delle retribuzioni (che riprenderò certamante anche in futuro). Oggi ne parlano Corriere della Sera, La Stampa, Sole 24 Ore ecc. Nessuno ha ripreso però questo dato, a mio avviso molto interessante.
È il gap maturato negli ultimi anni in Italia tra operai e dirigenti. È la differenza tra la retribuzione totale annua lorda media delle due categorie (valori espressi in Euro).
[Fonte: OD&M Consulting – 2006]
È iniziata anche in Europa ad aumentare la distanza tra “testa” e “coda” delle imprese così come esiste da anni nel mercato americano?